Domingo, 28 de Abril de 2024 | Teléfono: 986 438 020
Atrás

La farmacéutica Zambon nombra a Priscila Pellegrine como nueva directora de Personas y Comunicación de su división ibérica

La directora de Recursos Humanos Brasil desde 2017 aseguró que uno de sus objetivos es 'seguir reforzando un modelo en el que las personas estén situadas en el centro de todas nuestras acciones'

Redacción 30-01-2024

COMPARTIR
La farmacéutica Zambon nombró, esta semana, a Priscila Pellegrine como nueva directora de Personas y Comunicación de Zambon Iberia, encargada ahora “de cuidar del bienestar de las personas, su desarrollo profesional y de liderar la estrategia de comunicación en España y Portugal”, aseguran desde la compañía.
 
“Uno de mis objetivos es seguir reforzando un modelo en el que las personas estén situadas en el centro de todas nuestras acciones, basado en la consolidación de una cultura participativa muy asentada en la compañía”, declaró Pellegrine nada más acceder al cargo. Además, continuó, “también me parece relevante poder estructurar y posicionar al equipo de recursos humanos como un importante socio estratégico para el crecimiento empresarial y dar un peso fundamental a la comunicación interna y externa de Zambon Iberia”.
 
CARRERA PROFESIONAL
Priscila se unió a Zambon en septiembre de 2016 como responsable de Recursos Humanos Brasil, y fue nombrada directora en 2017. A partir de 2021, asumió también las actividades de Comunicaciones Locales y Capacitación de Ventas. Durante este tiempo, la directiva destacó haber “liderado el área de gestión de personas, situándola en el centro de todas las acciones y haber reforzado la cultura organizacional, base fundamental para la evolución y el crecimiento de Zambon Brasil en los últimos años”.
 
Graduada en Administración de empresas en la Universidade Presbiteriana Mackenzie en 2005, cuenta con distintos títulos especializados en recursos humanos, psicología, neurolingüística y coaching y una larga trayectoria en empresas del sector farmacéutico.


Tlfno: 986 438 020 | contacto | aviso legal